Zaměstnanci existují. Pro dobré nabídky.
Kdo nemůže najít personál, mívá nabídku bez mzdy, bez ubytování a bez plánu, jak má někdo odjinud práci nastoupit. U nás platí minimální standard. Kdo ho splní, má nabídku, na kterou se lidé rádi hlásí. Kdo ho nesplní, nezveřejníme ho, ani za peníze.
Každý inzerát je do konce roku 2026 zdarma. Přeložíme ho do deseti jazyků.
Tři věci a máte svůj tým.
Uveďte mzdu.
První otázka každého uchazeče. Číslo v inzerátu přinese více odpovědí než jakékoliv přídavné jméno. A musí odpovídat místu: za 14 eur na hodinu se na Island nikdo nepřestěhuje, když je tam každý nájem drahý.
Ujasněte otázku ubytování.
Pokoj v objektu, příspěvek nebo pomoc s hledáním: řekněte, co nabízíte a kolik to stojí. Kdo přijímá nabídku z daleka, rozhoduje se přesně podle toho.
Pak přijdou uchazeči z celé Evropy.
Místní trh práce je často prázdný. Se mzdou a ubytováním v inzerátu oslovíte lidi v deseti jazycích, kteří se přestěhují na sezónu i déle.
Žádný zprostředkovatel. Žádná provize. Žádosti jdou přímo vám.
Personální agentury si často účtují kolem 30 procent hrubé roční mzdy za každé přijetí. U nás neplatíte nic. Váš inzerát je do konce roku 2026 zdarma a každá přihláška vám přijde e-mailem přímo do schránky.
- 0 €zdarma do konce roku 2026
- 10Jazyky
- žádosti přímo e-mailem
- Začátek a doba trvání: na dobu určitou nebo neurčitou
- Údaje o ubytování a měsíční cena
- Mzda jako konkrétní částka, minimálně dle tarifu
- Kdo se postará o pracovní povolení
- Fotografie z pracoviště
Uvádět mzdu je v Evropě povolené. A stává se povinností.
- Evropská unie: Směrnice 2023/970 vyžaduje, aby se uchazeči/uchazečky dozvěděli nástupní mzdu nebo mzdové rozpětí ještě před pohovorem. Otázky na dosavadní plat jsou zakázané.
- Rakousko: Minimální mzda musí být součástí každého pracovního inzerátu již od roku 2011.
- Německo: Zákon k implementaci je ohlášen na začátek roku 2027.
- Švýcarsko: Job & Stay je inzertní médium, nikoli soukromá pracovní agentura. Zveřejňujeme Váš inzerát a přeposíláme žádosti, bez předvýběru a bez provize.
Kdo u nás uvádí mzdu otevřeně, neporušuje žádný zákon. Jste jen o krok napřed před ostatními.
Nemáte v zemi firmu? Přesto můžete zaměstnávat legálně.
Chcete někoho zaměstnat na Costa del Sol nebo kdekoli jinde v Evropě, ale nemáte tam vlastní společnost? Služba Employer of Record se stane vaším právním zaměstnavatelem na místě: vystaví smlouvu podle místního práva a zajistí mzdy, daně a sociální zabezpečení. V každodenním provozu pro vás daná osoba pracuje jako váš vlastní tým.
- Pracovní smlouva podle místního práva
- Zpracování mezd, daně a sociální zabezpečení
- Také pro lidi na volné noze a vízové záležitosti
Fiperly
Mutify
KIPODE
Birthday Paper
Mia Amare
HealthMetricsLab