Oferta parceira da TravelSecure para viajantes residentes na Alemanha.
É assim tão simples.
Duas perguntas. Depois, entrar no avião.
Quem muda de local por causa de um emprego quer saber duas coisas: quanto ganho? Onde vivo? Se ambas as respostas forem claras, arrumas a mala e no dia seguinte estás no teu primeiro dia de trabalho. Muitos portais, agências e empregadores tornam exatamente isso difícil. Connosco, o salário e o alojamento estão sempre no topo de cada vaga.
Em cada vaga vês se é fornecido um quarto, quanto custa e se as refeições estão incluídas. Nada de procurar no local, nada de dormir no sofá de conhecidos.
Depois de um despedimento, o tempo corre: o subsídio de desemprego é limitado, depois o dinheiro fica escasso. Um emprego com quarto pode ser o passo que te sustenta. Com um salário fixo, um teto sobre a cabeça e pessoas que te esperam no primeiro dia.
É assim que se sente um novo começo.
Chegar
Alguém te segura a porta.
Sai do autocarro, puxa o teu saco sobre a calçada e já está alguém à tua porta à tua espera. Sem escritórios em open-space, sem códigos de porta, sem crachá na receção. Na Job & Stay sabes antes de partir quem é o teu empregador, quanto vais ganhar e onde vais dormir. Salário, quarto e início acertas antes diretamente com a empresa, de preferência por escrito. Por isso, o primeiro dia não começa com a busca de casa, mas sim com um café na cozinha e a pergunta se fizeste boa viagem. Alguém te mostra a casa, o caminho para a padaria e o banco de jardim com a melhor vista. O ar cheira de maneira diferente, as montanhas ou o mar estão bem perto e, pela primeira vez em muito tempo, um recomeço não parece um risco, mas sim uma enorme expetativa.
Morar
O teu quarto já está à espera.
Uma cama, um roupeiro, uma mesa junto à janela e o prado lá fora. É só disso que precisas no início. O anúncio mostra o que a empresa indica sobre o quarto, muitas vezes com preço mensal e caução. Se faltar algo, pergunta diretamente à empresa antes de aceitares: se vives sozinho ou partilhas e se as refeições estão incluídas. O alojamento é disponibilizado pela empresa, não pelo Job & Stay. Se o quarto estiver no teu contrato, não precisas de procurar casa, ligar a uma imobiliária nem adiantar três meses de renda. Muitas vezes, o quarto fica no mesmo edifício ou a poucos minutos a pé. Chegas, dás com a chave, pões a mala no chão, penduras o casaco no cabide e abres a janela. Lá fora soam os chocalhos das vacas ou ouve-se o mar a rugir. Já cá estás, e amanhã começa algo novo.
Pertencer
À noites não ficas sozinho/a.
Quem trabalha com alojamento incluído, muitas vezes também come junto. Quando o último hóspede sai, a mesa na cozinha volta a ser posta. Na mesa comprida sentam-se a cozinheira de Nápoles, o colega de Lyon, a instrutora de esqui de Innsbruck e alguém que, há meio ano, ainda estava sentado num escritório como tu. Há massa da panela grande, um copo de vinho e muito para conversar: sobre o dia, sobre casa e sobre o próximo lugar. No dia de folga, vão juntos passear, nadar ou ao mercado na aldeia vizinha. Os colegas tornam-se amigos com quem ainda falas por telefone anos mais tarde. Quem quiser, fica mais tempo do que o planeado. E alguns continuam juntos após a época, da neve para o mar e, no outono, de volta para as montanhas.
Três regras. Sem excepções.
1
O alojamento está garantido.
O alojamento está incluído no trabalho, ou o salário cobre comprovadamente uma habitação no local. Caso contrário, recusamos o anúncio.
2
Anúncios, não intermediação.
Publicamos anúncios e encaminhamos candidaturas. Não fazemos pré-seleção nem cobramos comissão. O contrato é só entre ti e a empresa.
3
Sabes com o que contas.
Salário, início e duração estão em cada anúncio; o contrato de trabalho assinas diretamente com a empresa. Se é a termo para uma época ou sem termo, fica indicado no anúncio. Quem faz um bom trabalho é frequentemente convidado a regressar para a época seguinte.
Serviço, bar, cozinha, receção, tours, desporto: procuramos-se em todos os locais onde outros pessoas de férias.
CalorBares & vida noturna junto ao marCidadeGuia da cidadeCalorPasseios de barcoMontanhasGuia de montanhaCalorRestaurante na praiaCidadePasseios no porto no norte
Os empregos fixos estão a rarear. Quem é despedido após anos num escritório não precisa de mais um concurso de currículos. Precisa de algo que sustente agora e dê gosto.
Menos salário do que antes, sim. Em troca, um quarto, um lugar novo e trabalho que te faz sorrir de manhã.
Candidatar-te sem carta de apresentação
Apresenta-te com um vídeo, se quiseres.
O vídeo é opcional. Mas 90 segundos com o telemóvel dizem mais do que qualquer carta de motivação.
1Criar uma conta.Gratuito. Podes carregar certificados, mas não é obrigatório.
2Grava um vídeo ou escreve algumas linhas.Quem és, o que consegues, a partir de quando e por quanto tempo estás disponível.
3Candidatar.Apenas os empregadores a quem te candidatas podem ver o teu vídeo. Podes eliminá-lo a qualquer momento.
RECExemplo
„Olá, sou a Lena. A partir de dezembro estou livre …“
Cada oferta indica o salário logo no topo, assim que o empregador o informa. Salários mínimos comprovados no setor da hotelaria e restauração: na Suíça de 3 713 a 4 528 CHF brutos por mês (L-GAV), no Tirol a partir de 2 096,50 euros brutos por mês (contrato coletivo). Com quarto e refeições fornecidos, sobra muito mais desse valor. A calculadora de salários mostra os números para cada país, com fonte.
Onde vivo?
Em 364 de 445 ofertas, o empregador disponibiliza um quarto de pessoal, um apartamento ou outro alojamento, muitas vezes gratuito ou a preço acessível, por vezes com refeições incluídas. Em 24 outras, ajuda concretamente na procura de alojamento. O tipo e o custo do alojamento estão indicados em cada oferta diretamente abaixo do título.
Custa alguma coisa?
Não. Para quem se candidata, a Job & Stay é sempre gratuita, sem comissão e sem subscrição. Nunca pagues dinheiro antecipadamente, nem a nós nem a um empregador.
Como me candidato?
Diretamente com o empregador. Em muitas ofertas, encontras o formulário na página da oferta, a Job & Stay encaminha a tua candidatura por e-mail para a empresa, e a resposta chega-te diretamente. Nas outras, uma ligação leva-te à candidatura no site do empregador. Um assistente de IA também pode tratar disso por ti através da nossa interface MCP, se estiveres de acordo.
Preciso de visto?
Com a nacionalidade de um país da UE ou do EEE ou da Suíça, podes trabalhar sem visto em todos os países das nossas ofertas. Na Suíça, consoante a duração, precisas de uma comunicação ou de uma autorização de residência, tratadas pelo empregador e pela autarquia. Quem vem de outro país precisa normalmente de uma autorização de trabalho, que na maioria dos casos é o empregador que tem de pedir. Pergunta antes de te candidatares.
Existem trabalhos de house sitting?
Sim, mas as pagas são raras. No Job & Stay, encontras atualmente 6 vagas de zelador numa quinta, direção de parque de campismo e similares, com salário e alojamento no local, mais 27 empregos com cavalos, em quintas e em barcos. O simples house-sitting sem pagamento é uma troca, não um emprego. O nosso artigo da revista explica a diferença e como reconhecer ofertas falsas.
As imagens sem fonte são em parte ilustrações geradas por IA.Mais no aviso legal
Como funciona o Job & Stay: encontras anúncios de empresas que oferecem alojamento e candidatas-te diretamente a elas. Sem intermediários, sem comissões, grátis para ti.
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