Oferta partnerska TravelSecure dla podróżnych zamieszkałych w Niemczech.
To takie proste.
Dwa pytania. Potem samolot.
Kto się przeprowadza z powodu pracy, chce wiedzieć dwie rzeczy: Ile zarobię? Gdzie będę mieszkać? Jeśli obie odpowiedzi są jasne, spakujesz walizkę i następnego dnia stawiasz się na pierwszy dzień pracy. Wiele portali, pośredników i pracodawców utrudnia właśnie to. U nas wynagrodzenie i zakwaterowanie są przedstawione przy każdej ofercie pracy.
Przy każdej ofercie pracy widać, czy zapewnione jest mieszkanie, jaki jest jego koszt i czy w cenie jest wyżywienie. Nie ma potrzeby szukania mieszkania na miejscu, nie ma spania na kanapie u znajomych.
Po wypowiedzeniu zaczyna się odliczanie: zasiłek dla bezrobotnych jest ograniczony, a potem robi się krucho z pieniędzmi. Praca z pokojem może być krokiem, który pozwoli przetrwać ten czas. Ze stałym wynagrodzeniem, dachem nad głową i ludźmi, którzy czekają na ciebie pierwszego dnia.
Tak wygląda nowy początek.
Przyjazd
Ktoś otwiera ci drzwi.
Wysiadasz z autobusu, ciągniesz walizkę po bruku, a w drzwiach ktoś już na ciebie czeka. Żadnego open space’u, żadnego kodu do drzwi, żadnego identyfikatora w recepcji. Z Job & Stay jeszcze przed wyjazdem wiesz, kto jest twoim pracodawcą, ile zarabiasz i gdzie śpisz. Wynagrodzenie, pokój i termin rozpoczęcia ustalasz wcześniej bezpośrednio z firmą, najlepiej na piśmie. Dlatego pierwszy dzień nie zaczyna się od szukania mieszkania, tylko od kawy w kuchni i pytania, czy dobrze trafiłeś/trafiłaś. Ktoś pokazuje ci dom, drogę do piekarni i ławkę z najpiękniejszym widokiem. Powietrze pachnie inaczej, góry albo morze są tuż obok, a nowy początek po raz pierwszy od dawna nie kojarzy się z ryzykiem, tylko z radosnym oczekiwaniem.
Mieszkanie
Twój pokój już na ciebie czeka.
Łóżko, szafa, stół przy oknie, a za oknem łąka. Na początek więcej nie trzeba. W ogłoszeniu jest to, co firma podaje o pokoju, często z ceną miesięczną i kaucją. Jeśli czegoś brakuje, zapytaj firmę bezpośrednio, zanim się zgodzisz: czy mieszkasz sam/sama czy dzielisz pokój i czy wyżywienie jest wliczone. Zakwaterowanie zapewnia firma, nie Job & Stay. Jeśli pokój jest w twojej umowie, nie musisz szukać mieszkania, dzwonić do pośrednika ani płacić z góry trzech czynszów. Często pokój jest w tym samym budynku albo kilka minut piechotą. Przyjeżdżasz, dostajesz klucz, odstawiasz torbę, wieszasz kurtkę na haczyku i otwierasz okno. Na zewnątrz dzwonią krowie dzwonki albo szumi morze. Jesteś na miejscu, a jutro zaczyna się coś nowego.
Przynależność
Wieczorem nie siedzisz sam/sama.
Kto pracuje z zakwaterowaniem, często też je razem z innymi. Gdy wyjdzie ostatni gość, w kuchni jeszcze raz nakrywa się do stołu. Przy długim stole siedzą kucharka z Neapolu, kolega z Lyonu, instruktorka narciarstwa z Innsbrucka i ktoś, kto pół roku temu siedział jeszcze w biurze, tak jak ty. Jest makaron z dużego garnka, kieliszek wina i mnóstwo do opowiadania: o dniu, o domu i o następnym miejscu. W wolny dzień idzie się razem w góry, popływać albo na targ w sąsiedniej wsi. Koledzy stają się przyjaciółmi, do których dzwoni się jeszcze po latach. Kto chce, zostaje dłużej, niż planował. A niektórzy po sezonie ruszają dalej razem, ze śniegu nad morze, a jesienią z powrotem w góry.
Trzy zasady. Bez wyjątków.
1
Zakwaterowanie jest załatwione.
Pokój wchodzi w skład oferty pracy, albo wynagrodzenie w danym miejscu bez wątpienia wystarcza na mieszkanie. W przeciwnym razie odrzucamy ogłoszenie.
2
Ogłoszenia, nie pośrednictwo.
Publikujemy ogłoszenia i przekazujemy aplikacje. Nie robimy wstępnej selekcji i nie pobieramy prowizji. Umowę zawierasz tylko z firmą.
3
Wiesz, na czym stoisz.
Wynagrodzenie, start i czas trwania są w każdym ogłoszeniu; umowę o pracę podpisujesz bezpośrednio z firmą. Czy jest to umowa na czas określony na sezon, czy bezterminowa, jest to zaznaczone w ogłoszeniu. Osoby, które dobrze pracują, często są zapraszane na kolejny sezon.
Miejsce, w którym może zacząć się twój nowy dzień pracy.
Obsługa, bar, kuchnia, recepcja, wycieczki, sport: szukamy pracowników wszędzie tam, gdzie inni spędzają urlop.
CiepłoBary i życie nocne nad morzemMiastoOprowadzanie po mieścieCiepłoWycieczki łodziąGóryPrzewodnik górskiCiepłoRestauracja na plażyMiastoZwiedzanie portu na północy
Stałych posad jest coraz mniej. Jeśli po latach pracy w biurze otrzymujesz wypowiedzenie, nie potrzebujesz kolejnego wyścigu o to, czyje CV jest lepsze. Potrzebujesz czegoś, co zapewni ci stabilność tu i teraz oraz sprawi radość.
Mniej pieniędzy niż wcześniej? Owszem. Ale w zamian otrzymujesz pokój, nowe miejsce i pracę, na którą rano będziesz czekać z przyjemnością.
Aplikuj bez listu motywacyjnego
Jeśli chcesz, przedstaw się za pomocą wideo.
Wideo jest dobrowolne. Ale 90 sekund nagrania z telefonu mówi więcej niż jakikolwiek list motywacyjny.
1Utwórz konto.Bezpłatnie. Możesz wgrać świadectwa pracy, ale nie musisz.
2Nagraj wideo lub napisz kilka słów.Kim jesteś, co potrafisz, od kiedy i na jak długo jesteś dyspozycyjny/a.
3Aplikuj.Twoje wideo zobaczą tylko pracodawcy, do których aplikujesz. Możesz je w każdej chwili usunąć.
Wynagrodzenie podawane jest na samej górze każdej oferty, gdy pracodawca je określi. Zweryfikowane płacy minimalne w gastronomii: w Szwajcarii od 3 713 do 4 528 CHF brutto miesięcznie (L‑GAV), w Tyrolu od 2 096,50 euro brutto miesięcznie (układ zbiorowy). Przy zapewnionym pokoju i wyżywieniu zostaje z tego znacznie więcej. Kalkulator wynagrodzeń pokazuje liczby dla każdego kraju wraz ze źródłem.
Gdzie będę mieszkać?
W 364 z 445 ofert pracodawca zapewnia pokój pracowniczy, mieszkanie lub inne zakwaterowanie, często bezpłatne lub tanie, czasem z wyżywieniem. W 24 kolejnych pomaga konkretnie w poszukiwaniu lokum. Rodzaj i koszty zakwaterowania podane są przy każdej ofercie bezpośrednio pod tytułem.
Czy to coś kosztuje?
Nie. Dla kandydatów Job & Stay jest zawsze darmowy, bez prowizji i bez subskrypcji. Nigdy nie płacisz z góry, ani nam, ani pracodawcy.
Jak aplikować?
Bezpośrednio u pracodawcy. W przypadku wielu ofert wysyłasz formularz ze strony ogłoszenia, a Job & Stay przesyła twoją aplikację e-mailem do firmy. Odpowiedź otrzymasz bezpośrednio od nich. W pozostałych przypadkach link przenosi cię do formularza na stronie internetowej pracodawcy. Jeśli wyrazisz zgodę, zadanie to może za ciebie wykonać asystent AI przez nasz interfejs MCP.
Czy potrzebuję wizy?
Z obywatelstwem kraju UE lub EOG lub Szwajcarii możesz pracować we wszystkich krajach naszych ofert bez wizy. W Szwajcarii, w zależności od długości pobytu, potrzebujesz zarejestrowania lub pozwolenia na pobyt, które są załatwiane przez pracodawcę i władze lokalne. Jeśli przyjeżdżasz z innego kraju, zwykle potrzebujesz pozwolenia na pracę, które zazwyczaj musi ubiegać się o nie pracodawca. Zapytaj przed złożeniem wniosku.
Czy są oferty house-sittingu?
Tak, ale płatne są rzadkie. W Job & Stay znajdziesz obecnie 6 ofert pracy jako dozorca na farmie, kierownik kempingu i podobne, z wynagrodzeniem i mieszkaniem na miejscu, oraz 27 ofert pracy z końmi, na farmach i na łodziach. Czyste opiekowanie domem bez wynagrodzenia jest wymianą, a nie pracą. Nasz artykuł w magazynie wyjaśnia różnicę i jak rozpoznać fałszywe oferty.
Obrazy bez podanego źródła są częściowo ilustracjami wygenerowanymi przez AI.Więcej w nocie prawnej
Jak działa Job & Stay: znajdujesz ogłoszenia firm oferujących zakwaterowanie i aplikujesz bezpośrednio do nich. Bez pośredników, bez prowizji, za darmo dla ciebie.
Fiperly
Mutify
KIPODE
Birthday Paper
Mia Amare
HealthMetricsLab