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Manilva, EspagneOffre publique

Responsable maintenance (h/f/d) au Resort Terrazas Costa del Sol, Manilva

Pierre & Vacances España
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En bref: Responsable maintenance (h/f/d) au Resort Terrazas Costa del Sol, Manilva (Espagne). Salaire : sur demande. Logement : Logement : à demander. Candidature gratuite et directe auprès de l'employeur, sur le site de l'employeur.

Salaire
Salaire sur demande
Logement
Logement pas encore précisé, demande à l'employeur
Employeur
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À propos du poste

Tes missions : Tu organises, diriges et formes l'équipe de maintenance, planifies et pilotes la maintenance préventive et corrective des installations et équipements, te coordonnes avec les autres services en cas de panne et veilles au respect des règles de sécurité et de prévention. Tu gères fournisseurs et services techniques externes, proposes des améliorations techniques, contrôles bons de travail, délais d'intervention et clôture des incidents, gères commandes, pièces détachées et inventaire technique et rédiges des rapports réguliers sur interventions, coûts et état des installations. Le resort se trouve à Manilva, dans la partie ouest de la Costa del Sol.

Ton profil : Formation technique en maintenance, électricité, climatisation ou équivalent, deux ans à un poste à responsabilités en maintenance de bâtiments ou d'établissements touristiques, connaissances en gestion d'équipe, planification, suivi des fournisseurs et prévention des risques. Tu t'organises bien, diriges avec assurance, décides clairement et utilises les outils informatiques courants.

Ce que t'offre Pierre & Vacances España : L'annonce ne donne aucun détail sur le contrat, la rémunération ou le logement. Les candidatures passent par le portail carrières de Pierre & Vacances. Pose la question du logement sur place ou en entretien.

À propos de l'employeur : Pierre & Vacances est un acteur européen des appartements de vacances et des résidences-clubs, avec des établissements sur la côte et en montagne en Espagne.

Les étapes

  1. PostulerEn un clic via Job & Stay, directement chez l'employeur.
  2. EntretienEn visio ou sur place, souvent en quelques jours.
  3. ArriverRégler le logement, faire sa valise, partir.
  4. CommencerNouvelle équipe, nouveau lieu, nouveau chapitre.
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Cette offre est publique. Job & Stay l'a résumée avec ses propres mots et n'est pas l'employeur. Ta candidature va directement à l'employeur. Dernière vérification : 26 oct. 2026.

Vous êtes l'employeur ? L'annonce est gratuite jusqu'à fin 2026. Pour la modifier ou la retirer : info@jobandstay.com.

Site de l'employeur: pierreetvacances.com

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